Wie Ben Ik?
Links
Contact
Home
Producten
Coaching
Supervisie
Training
Trajectbegeleiding
Reintegratietrajecten en outplacement
Ik voer ook trajecten uit op het gebied van het ontwikkelen en begeleiden van personeel bij reïntegratie in het arbeidsproces of bij eigen loopbaanontwikkeling. Deze trajecten worden in samenwerking met Opinion te Wezep uitgevoerd.
Intervisie is een gestructureerde manier om professioneel gebruik te maken van de deskundigheid van collega's met dezelfde functie of hetzelfde functieniveau.
Bij begeleide intervisie zorgt een externe procesbegeleider voor het verloop van het proces. Hij denkt zelf inhoudelijk niet mee maar richt zijn aandacht volledig op de communicatie in de groep. Dit maakt dat de deelnemers zich bewust worden van hun manier van communiceren met elkaar.
De procesbegeleider beheerst verschillende intervisiemethoden zodat hij de beste kan kiezen bij de probleem inbreng van dat moment. Dit zorgt voor structuur en overzicht.
Werkwijze
De intervisiegroep bestaat uit maximaal 6 personen. De groep wordt begeleid door een externe begeleider. Elk groepslid kan een werkprobleem inbrengen wat vervolgens onderzocht en besproken wordt door de groep. De groep komt eenmaal per 6 weken bij elkaar. Een bijeenkomst duurt 2 uur.
Wat levert het op?
De tarieven zijn via de contact pagina op te vragen.
Ik voer ook trajecten uit op het gebied van het ontwikkelen en begeleiden van personeel bij reïntegratie in het arbeidsproces of bij eigen loopbaanontwikkeling. Deze trajecten worden in samenwerking met Opinion te Wezep uitgevoerd.
Intervisie is een gestructureerde manier om professioneel gebruik te maken van de deskundigheid van collega's met dezelfde functie of hetzelfde functieniveau.
Bij begeleide intervisie zorgt een externe procesbegeleider voor het verloop van het proces. Hij denkt zelf inhoudelijk niet mee maar richt zijn aandacht volledig op de communicatie in de groep. Dit maakt dat de deelnemers zich bewust worden van hun manier van communiceren met elkaar.
De procesbegeleider beheerst verschillende intervisiemethoden zodat hij de beste kan kiezen bij de probleem inbreng van dat moment. Dit zorgt voor structuur en overzicht.
Werkwijze
De intervisiegroep bestaat uit maximaal 6 personen. De groep wordt begeleid door een externe begeleider. Elk groepslid kan een werkprobleem inbrengen wat vervolgens onderzocht en besproken wordt door de groep. De groep komt eenmaal per 6 weken bij elkaar. Een bijeenkomst duurt 2 uur.
Wat levert het op?
- Verschillende manieren van intervisie hanteren.
- Inzicht in eigen gedrag hanteren.
- Inzicht in gedrag van anderen vergroten.
- Gebruik maken van denkkracht van anderen
- Gebruik maken van elkaars expertise(kennismanagement)
De tarieven zijn via de contact pagina op te vragen.
Coaching
Supervisie
Training
Trajectbegeleiding
Supervisie
Training
Trajectbegeleiding
